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「武警八大员培训心得」八大员证必须培训才能考

今天小编给各位分享武警八大员培训心得的知识,文中也会对其知识点进行延伸解释,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

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  • 武警教练员集训心得体会
  • 武警工程大学新训感悟
  • 武警部队班半年总结
  • 上半年工作总结:武警部队半年个人总结
  • 武警部队新兵连结束的班总结怎么写?
  • 有什么比较好的八大员、二建学习方法
  • 一、武警教练员集训心得体会

    武警教练员集训心得体会,除了一些抬头和结尾需要一些套路外,主要还是写自己的感受。

    你可以从集训中发生的一些事情,延伸到自己的所思、所想、所感,也可以联想到对今后的工作有什么启发。

    如果仅仅是应付式的样本文章,参考

    二、武警工程大学新训感悟

    新生军训感悟:痛并快乐着

    刚进入大学,我们便开始了严格的军训。从来没有离开过父母身边的我突然感觉不知所措。从小到大,都是在父母的呵护下成长,从来没有吃过一点苦,受过一点伤,直到进入大学,我还是那么较弱稚嫩。

    但是,这一次的军训完全改变了我的人生观,价值观,在这军训期间,我们流了很多汗,腿站到麻木,教官对我们也没有一丝一毫的放松,我们更不可能偷空有一丝一毫的怠慢。虽然吃了很多苦,单我却从中收获了很多。军训不仅在锻炼我们的身体更是在坚强我们的意志。让我明白了凡事不到万不得已一定不能放弃,让我明白了这个弱肉强食的社会。更让我明白了团结是最伟大的力量。

    现在看着镜子里穿着军训的我,莫名的感觉到内而外散发着一种气质,再也没有未进入大学时那种稚嫩了。

    感谢军训,让我变得更坚强,让我明白了社会中许多做人的道理;感谢教官,在你们的百忙之中训练和关照我们:感谢队友,让我在军训期间痛并快乐着。

    大学新生军训的感受:痛并快乐着

    在这几天的军训生活中,让我感受到军训并不是艰苦无味的。它是我们苦乐人生的缩影。正印证了一句话,“痛并快乐着”。痛在于我们远离安乐窝独立生活,也在于我们经受着身体与精神上的磨练。乐在于我们感受到军人的精神和毅力。

    在军训过程中有汗水的付出,但也因此收获了甜美的果实。或许在训练中,我们都有过委屈,但是我相信,这些委屈也将会是我们成长中的助长剂,会让我们更快的长大。虽然没有身历军旅生涯,但在军训中,我们仍然学会了坚强的意志力和团结合作的精神。军训真的可以教会我很多东西,让我认识到严谨的时间意识和坚忍不拔的意志,让我体会到同学战友之间团结的力量,哪怕是一个最简单的动作,在训练场上,我们无数次地重复着,用自己的心去真真切切地体会军人的英武,用实际行动去踏踏实实的塑造我们刚毅的灵魂。

    新生军训感悟_痛并快乐着新生军训感悟_痛并快乐着

    有句话叫做“做好我们该做的事才能做好我们想做的事”。希望我们在接下来的日子里,做好每一件事,为自己,更为集体赢得荣誉。

    大学新生军训心得体会:痛并快乐着

    军训就像是一块试金石,它考验着我们的意志是否经得起磨练。虽然苦,虽然累,但若用心去体会,去享受,就能发现其中的乐趣。

    几天的时间一眨眼就过去了,静下心来细细体味这几天培训中的点点滴滴,四个词语赫然出现在我的脑海里:流汗、学习、体会、收获。

    流汗:

    操场上,我们穿这厚厚的迷彩服站军姿、练习四面转法、练习齐步走……。虽然训练安排在每天气温比较适宜的两个时间段,但在仍有三十多度的地面温度的烘烤下,汗水还是从全身每个毛孔中蜂拥而出,汇集成大小不等的“小溪流”沿着身体慢慢地流淌下来。

    操场上我们整齐的步伐使我们已经干了的迷彩服又湿了。平时缺少锻炼的我们,已经好久没有这么畅快淋漓的流过汗了。

    学习:

    在这几天的时间里,我们体验着军营的生活,学习如何听哨音进行集合,学习如何把(优秀新生军训日记)队列所要求的每个动作做到位,学习如何按照内务要求整理房间……

    而这几天中的涉及青年干部各方面素质、党的建设、浦东的未来发展、以及对自身发展的计划和能力培养等方面的七场精彩的讲座和专题培训为我们提供了丰富的理论学习的材料和思考的平台。平时忙于事务工作的我们,已经好久没有这么静下心来学习和思考了。

    体会:

    在军事训练中,我们体会着军人的一丝不苟、绝对服从、团结协调的意识。

    在这些深入浅出、声情并茂的讲座中,我们体会着作为一名青年干部在现今的政治和社会背景下,所必须具备一些基本修养、基本素质、基本的实践能力。感受着授课老师们的睿智、严谨和幽默。

    收获:

    军事训练培养了我的纪律观念和团队观念,磨练了面对困难迎难而上的意志。

    而理论学习使我清晰地认识到了作为一名青年干部在理论修养、创新精神等方面存在的不足,为科学地制定“个人发展计划”,增强计划的针对性和可操作性奠

    三、武警部队班半年总结

    尊敬的连队党支部:  针对近期连队管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下:  一、思想方面  近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。  二、工作方面  作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。 存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。  三、作风方面  在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。  以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:  一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。  二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。  三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。 四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。  以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

    四、上半年工作总结:武警部队半年个人总结

      党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。以下是我整理的关于武警部队半年 个人 总结 ,欢迎大家参阅。

      第1篇:精选武警部队半年个人总结

      一、主要工作

      一加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

      党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

      1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决 热点 敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

    「武警八大员培训心得」八大员证必须培训才能考

      2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课 教育 在党员中开展了以“学习践行‘xxxx’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

      3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐xxxx团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营 文化 生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

      二注重政治教育,筑牢思想政治基础

      上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

      一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育 渠道 ,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

      二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

      三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

      三贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

      1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了 实施方案 ,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

      2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标 安全 责任书 ,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

      3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失xxxx元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近xxxx小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

      四狠抓军事训练,提高部队战斗能力

      军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。

      五强化行政管理,提升部队建设水平

      1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

      2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行 安全教育 ,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

      3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理 方法 ,增强管理工作的科学性和有效性。

      六规范后勤管理,增强后勤保障能力

      在经费管理上,严格落实 财务管理 制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

      二、存在不足

      虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

      一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

      二军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

      三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

      四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

      五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

      以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

      三、下步打算

      一以“xxxx”重要思想的学习贯彻为牵引,继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后,要继续抓好教育成果的转化。

      二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度,加强集体领导同,搞好班子团结,充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度,不断增强干部的事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

      三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示,以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据,突出抓好勤务制度落实,确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度,严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动,坚持“三个半小时”制度,增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的良好形象。

      四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓好勤务训练,开展训法研究,坚持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求,保证训练“四落实”。

      五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点,严格落实《后勤正规化管理规定》,不断强化后勤规范化管理。

      第2篇:通用武警部队半年个人总结

      创先争优活动开展以来,武警XX总队XX大队积极引导官兵在处理“三对关系”上下功夫,推动活动不断取得新进展。

      一是引导官兵端正“创争”动机,正确处理“争名利”与“争工作”的关系。

      能否评上“优秀共产党员”、“基层先进党组织”,事关官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在参与活动的思想动机上产生偏差,导致一些基层党支部搞“应景工程”,摆“花架子”,在方式方法上花样百出却收效甚微,一些党员也把心思花在取捷径、干巧活、争实惠、图私利上,而不是把功夫用在吃大苦、耐大劳、干工作、比贡献上。因此,我们在开展创先争优活动中,注重端正官兵两种认识:

      一是工作是名利实惠的襁褓。作为武警部队第一次航空兵部队,我们技术岗位多,专业要求高,每个人都不乏施展展现自身才华的舞台。飞行、机务、作警、保障四个中队也是各具特色,各有所长,只有在本职岗位上扎扎实实干好工作才能争得荣誉、求得名利、获得实惠。为此,我们让被表彰为全军专业人才一等奖并提干的机务维护技术员姜宏涛、被武警总部表彰为士官成才二等奖并连续多年荣立三等功的保密员曹学斌、多次排除XX重大安全隐患的三级警士长杨提军等典型走上讲台,用身边的事例增强了教育的说服力。

      二是“给力”必须先“蓄力”。创先争优活动其实是一个比学赶帮超的过程,通过活动,可以充分激发基层党组织和广大党(团)员的内在动力,通过摔打磨砺,增强自身素质,提高自身能力,增长自身才干,这才是真正的大实惠,而依靠投机取巧得来的赫赫名头不过浮云罢了。引导基层党组织和官兵要着眼部队建设和自身发展需要,看淡眼前利益,多做长远贡献。我们邀请优秀转业干部到大队现身说法,使大家明白在部队的磨砺是人生一笔不可估量的财富,通过创先争优活动,激发和增强先进性意识,为单位和个人在以后的发展中能够“更给力”而“蓄力”,这才是我们最大的实惠。

      二是引导官兵认清出发点,正确处理“单打一”与“全面上”的关系。

      评选表彰先进基层党党组织和优秀士兵,是一个旨在体现全面过硬的过程,是对基层党组织和每一名党员的综合评价。因此,大队注重引导各级把开展创先争优活动的出发点放在增强综合素质、促进全面建设上。

      一是倡导一枝独秀。大队注重在活动中为基层党支部和广大党员提供施展拳脚的平台,倡导发挥好支部和党员特长、体现特色,提供平台。组织开展了“金点子征集”活动,对飞行中队组织的“我身边的共产党员”演讲比赛、机务中队设计的《创先争优活动推进方式流程图》、保障中队设置党员标兵岗并为党员佩戴党徽、作警中队制作的“创先争优活动剪报集”等实在、管用的活动载体进行了推广学习。各单位根据担负的任务实际,先后设计活动载体15个,都取得了实质性效果。

      二是更加注重百花齐放。我们深刻的认识到一只翅膀的雄鹰是不可能遨游蓝天的。在平时“创先”、“争优”中,通过大队党委常委与基层党支部建立联系点“挂钩帮带”、参加民主生活会开展领导点评等方式对那些创先争优活动开展的热火朝天,全面建设却不温不火的单位和个人加以指导,帮助他们认清薄弱环节,尽快补齐短板。并坚持按“五个好”、“五个带头”的标准来评选表彰,通过单向突出促进全面发展。

      三是引导官兵立足经常,正确处理“争平时”与“评时争”的关系。

      创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,具有更强的可操作性,因此不是简单意义上的评比,而是党的建设一项重要的经常性工作。“绳锯木断”、“滴水穿石”,先进和优秀不是“评”出来的,而是靠平时真抓实干一点一滴积累出来的。

      一方面着力筑牢思想根基。大队党委通过大课辅导、专题培训、宣传造势等方式加强对党支部“一班人”和广大官兵的教育引导,使大家明白“创争什么,靠什么创争,怎么去创争”的道理。进一步明确新形势下军队开展创先争优活动特别是对大队实现建设现代化武警航空兵目标的重要意义,切实做到深化认识、理清思路,找准问题、剖析原因,明确 措施 、细化责任,形成科学发展主题突出、方式手段灵活多样、每名党员都见实效的生动局面。

      另一方面注重发挥“一诺三评”效能。大队党委清醒地意识到狠抓“一诺三评”的落实是推动创先争优活动不断深入的重要保证。一是突出针对性,量身定“诺”。我们将承诺的对象分为机关党支部、基层党支部两类和党委机关党员、基层干部党员、战士党员三类,使承诺因人而异、因岗而异。分别从“转变作风,提高按纲抓建能力”、“苦练精飞”、“确保机务维护零差错”、“争当执勤标兵”等方面进行制定承诺事项。二是突出实效性,规范承“诺”。在承诺的过程中严把“提、审、示”三个环节,使承诺事项都是在充分调查研究的基础上提出来的,都是经过上级党组织和领导把关审定的,都在大队局域网创先争优活动专栏、队伍公开栏等位置公示出来。三是突出保障性,严格践“诺”。为确保每一项承诺都不打白条,大队结合紧密结合实际,制定了“定期分析形势”“适时检查讲评”“领导机关帮带”“典型示范引路”“注重评比激励”“严格责任追究”等六项工作机制。

      第3篇:经典武警部队半年个人总结

      学习实践活动开展以来,武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、破解难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求,着力抓好“三个确保”,努力提高了学习培训质量,增强了学习效果。

      开展第二批深入学习实践科学发展观活动,是今年武警部队学习贯彻党的十九大精神的实际步骤,是站在新的起点上推动部队建设科学发展的客观要求,是加强支队(团)以上党委机关能力建设和先进性建设的现实需要。学习实践活动开展以来,武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、破解难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求,着力抓好“三个确保”,努力提高了学习培训质量,增强了学习效果。

      一、加强科学统筹,确保“坐得住”

      针对当前部队工作头绪多、任务重的实际,九支队党委按照科学发展观要求,对各项工作和大项活动实施科学统筹,确保班子成员和机关党员干部能够集中精力、静下心来读书学习。支队常委在审定本级党委机关学习实践活动实施方案时,对第一季度的工作和活动进行了通盘研究和调整,并进一步明确,凡本级安排的活动,时间上与学习实践活动有冲突的要让路;未经支队首长办公会批准,机关不得临时追加活动;严格控制下部队工作组,保证人员在位率;严格落实 学习计划 ,每天学习时间不少于4小时,上午第一个小时和下午最后一个小时处理日常工作。为保证这些措施落到实处,支队专门制定考勤登记、缺课补课、请销假、请示 报告 、学习笔记、讨论交流、检查讲评、情况反映等九项制度,各部门指定专人,每天17:00前,向办公室报告学习教育开展情况,领导小组办公室不定期进行检查通报。通过以上措施,有效地防止和纠正了一些同志学过了的自满情绪、坐不住的浮躁心理、钻不进的粗浅现象,保证了学习培训深入扎实的开展。

      二、坚持常委带头,确保“学得深”

      学习教育一开始,九支队党委就明确提出,搞好理论学习常委要给机关做表率,机关要给部队做表率。支队常委带头原原本本自读、逐篇逐句精读、集体讨论研读,认真学习领会胡锦涛同志《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、《在中央政治局第九次集体学习时的讲话》等,深入领悟蕴含其中的新观点、新论断、新要求;认真学习领会中央和总政下发的4个读本,对重点篇目、重要章节、基本观点反复研读,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求;认真学习总队《关于支队级党委机关开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》、《领导干部学习文件汇编》等,正确把握学习实践活动的指导思想和重大意义。在时间安排上,党委和机关压茬进行,支队常委比机关先学一步;在学习内容上,把学习科学发展观与学习邓小平理论、******国防和军队建设思想结合起来,努力深学一层。同时,常委带头撰写 心得体会 ,带头参加讨论交流,带头登台宣讲辅导。每次集中学习后,都及时把学习成果通报机关和部队,真正做到了一级带一级,起到了积极的示范和促进作用。

    五、武警部队新兵连结束的班总结怎么写?

    一年来我们连在党支部的领导下,坚持以“十九大”会议精神和“三个代表”重要思想、特色社会主义理论新时期建军思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在执勤、训练等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。 

    一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟  

    年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确军队核心价值观的方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。 

    二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能,树立站排头、争第一、扛红旗意识

    作为一个***的新兵连,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名同志***与***,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,改善了新同志的不足,缩短了新战友训练上的差距。 

    三、不足之处

    一是大规模集训经验不足。由于是新训团组建时间紧,没有现成的模式可循,在实际组训中还存在一些不足。如理论教材缺乏、上大课效果较差、骨干的组训能力还有待提高等等。二是骨干管理仍需进一步加强。新训骨干队伍庞大,普遍较为年轻,如何建立有效机制,加强骨干队伍的管理教育,使骨干队伍结构更加合理,作用发挥更加明显应是今后需要改进的问题。三是后勤保障机制需要改进一步探讨和改进。由于新基地第一次投入使用,配套设施还不完善,场地器材还满足不了训练需求、气候变化带来工作难度等,需要进一步的完善保障措施。  

    注意:要有例证,表扬新战士,鼓励老战士,鞭策中间力量的原则。

    六、有什么比较好的八大员、二建学习方法

    应该是两个证,我很多同学考了,不过也就是上岗证,很多单位不看这些的,含金量大家都清楚,所以不怎么有用。你学的是工程造价,应该考造价员或者以后工作五年,可以考造价师,注册造价师,也是很牛的工作的。至于建筑师有一级,二级之分二级建筑师考试科目、类型及时间要求一、国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。二、注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。三、二级注册建筑师考试科目类型及时间要求序号科目考试时间(小时)1建筑构造与详图(作图题)3.52法律、法规、经济与施工33建筑结构与设备3.54场地与建筑设计(作图题)6四、二级注册建筑师考试合格成绩有效期为二年,在有效期内全部科目考试合格的,由北京市注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国二级注册建筑师执业资格证书》。五、持有有效期的《注册建筑师执业资格证书》者,即具有申请注册的资格,未经注册,不得称为注册建筑师,不得执行注册建筑师业务。二级注册建筑师的注册工作由北京市注册建筑师管理委员会负责。六、准予注册的申请人由北京市注册建筑师管理委员会核发建设部统一印制的二级注册建筑师证书。同时颁发相应级别的执业专用章。“证书”及“专用章”全国通用。注册建筑师受其执业的建筑设计单位委派,可在国内任何地方依法执行注册建筑师业务,不需要异地再次注册手续。七、注册建筑师的执业范围:1.建筑设计2.建筑设计技术咨询3.建筑物调查与鉴定4.对本人主持设计的项目进行施工指导和监督。5.国务院行政主管部门规定的其它业务。八、二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级(含三级)以下项目;五级以下项目,允许非注册建筑师进行设计。注册建筑师的执业范围不得超越其所在建筑设计单位的业务范围。注册建筑师的执业范围与其所在建筑设计单位的业务范围不符时,个人执业范围服从单位的业务范围。九、注册建筑师应当履行下列义务:1.遵守法律、法规和职业道德,维护社会公共利益;2.保证建筑设计的质量,并在其负责的设计图纸上签字;3.保守在执业中知悉的单位和个人的秘密;4.不得同时受聘于二个以上建筑设计单位执行业务;5.不得准许他人以本人名义执行业务。十、以不正当手段取得注册建筑师考试合格资格或者注册建筑师证书的,由全国注册建筑师管理委员会或省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会取消考试合格资格或者吊销注册建筑师证书;对负有直接责任的主管人员和其它直接责任人员,依法给予行政处分。考试每年举行一次,报名时间一般安排在3月份,考试时间一般安排在5月份。原则上只在省会城市设立考点。考建建筑师是要有从业经验和手绘能力的,一级就更难考了,你可以上网搜一下对于报考的具体条件,我前段时间看的是专科与建筑学相关专业的3~4年工作过经验,本科是2年,好像。我是本科,所以专科不太记得了,希望能给你帮助,加油

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